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女性の活躍度合いから離職率、平均年収まで。
サニーサイドアップのイマがわかる
気になる数字をお見せします。

[調査対象] 株式会社サニーサイドアップ [調査日] 2019/07/31

性別や人種などの垣根のない企業風土が、
わたしたちらしさです

女性社員比率
55.3%
(女性社員数110名)
女性管理職比率
30.1%
(女性管理職数16名)
20代社員比率
40.5%
(20代社員数82名)
外国人社員数
179
(グループ全体461名中)
※海外法人社員も含む
社員の国籍
10ヶ国
(国内関連会社対象)

ライフスタイルの変化に応じた
働き方ができる会社へ。

フレックスタイム選択比率
10.7%
(19名)
産休後復職率
84.6%
(産休取得者13名のうち11名が復職)

たのしく仕事するための創意工夫
『32(サニー)の制度』。

一日あたりの社員平均歩数
8,837
(2018年7月〜2019年6月 アンケート回答者平均)
幸せは歩いてこない制度
月間一万歩以上歩いたメンバーに報奨金を支給!
「Sunny Coin制度」累計付与数
1,052,940コイン
(2018年以降)
Sunny Coin制度
メンバー同士でありがとうの気持ちを伝えるミニインセンティブ

やっぱり気になる、
報酬面の充実度と離職率。

平均年収
582万円
(2019年6月期)
インセンティブ発生率
87.5%
(2008年以降)
新卒離職率
2.8%
(2017年入社8%、2018年入社0%、2019年入社0%)
※過去3年の合計

世界を舞台に活躍する
パブリックリレーションズ・カンパニーへ。

PRエージェンシー 2019年売上世界ランキング
20
(The Holmes Report GLOBAL TOP 250 PR AGENCY RANKING)
社員の海外滞在日数合計
1,024
(2018年7月〜2019年6月)

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