ENTRYキャリア採用
カタにとらわれない柔軟な発想と探究心で、
「ニュースになる仕事」を仕掛けるのは、あなたです。
採用までの流れ
- １．エントリー
- …… 本ページ下部のENTRYよりお申し込みください。
- ２．書類選考
- …… 成果物審査や適正テストを実施する場合があります。
- ３．面接
- …… 基本的に一回の面接で合否を出す予定です。
- ４．内定
採用フローが変更になる場合があります。
募集要項
- 業務内容
- PR、プロモーション、デジタルプロモーション、スポーツマーケティング、グローバルコミュニケーション業務全般
・マーケティングコミュニケーション戦略/企画の立案～実施、
・プロジェクトおよびチームマネジメント
・プラントマネジメント／コンサルティング（クライアント広報宣伝、PR部門に対する顧問業務）
など
※これまでのご経験やご志向性等を加味し配属先は決定いたします - 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JRP千駄ヶ谷ビル
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 入社日から3ヶ月間
- 応募資格
- ■下記いずれかの業務経験を有する方
・PR会社、広告代理店、SP会社、イベント会社、印刷業界での企画提案経験
・事業会社での広報/PR業務経験
・事業会社でのイベントや各種プロモーション/SNS運用等のご経験
・テレビ、雑誌、新聞等メディアサイドでのご経験 - 基本勤務時間
- 午前10時～午後7時（休憩1時間 実働8時間）
※当社では業務内容に応じて裁量労働制を導入しています。 - 休日・休暇
- 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、有給休暇（入社日に3日間付与、その後法定通りに付与）、
特別休暇（32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季冬季休暇、年末年始、慶弔、出産・育児・介護等） - 給与
- 年俸制（年齢・能力・経験・前職給与を考慮の上、決定）
※年俸には月45時間の時間外労働手当相当額（時間外労働・所定休日労働をさす）が含まれています。 - 給与改定・賞与
- 給与改定：年1回(7月)
賞与：年1回の業績インセンティブ - 待遇・福利厚生・社内制度
- ■社会保険：完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当：支給
■退職金制度：あり（正社員のみ）
■社内制度：『32の制度』
■家賃・テレワーク手当
■教育資金貸付（奨学金返済資金）
※32の制度の1例
「パートナーシップ」制度
社員の多様性を認め合い、尊重し合うダイバーシティの理念に基づいた新しい時代の就業規則。同性婚・事実婚の場合でも、結婚出産祝金、結婚休暇を認めている。
「たのしいさわぎ創造支援」制度
音楽、映画、演劇、落語、イベント、スポーツ、アートなど、今世の中で起きているさまざまな“LIVE”に触れる体験に対し、会社が費用を一部支給する制度。
常に世の中にアンテナを張り巡らし、様々な情報を体感、インプットし続けることによって、たくさんの「たのしいさわぎ」を創造し続けてもらうことを目的としています。 - 研修制度
- プランニングジムなど、多彩な職階別研修がございます。
