サニーサイドアップは、性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体「work with Pride」が定める、日本初の企業の LGBT（性的マイノリティ）に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、「シルバー」を受賞いたしました。

PRIDE指標とは
企業などの団体におけるLGBT（レズビア ン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーなどの性 的マイノリティ）に関するダイバーシティ・マネジメ ントの促進と定着を支援する任意団体「work with Pride」が策定した、日本で初めてとなる、企業のLGBTなどの性的マイノリティ（以下、「LGBT」という）に関する取り組みの評価指標です。
1. Policy (行動宣言)、2. Representation (当事者コミュニティ)、3. Inspiration (啓発活動)、4. Development (人事制度・プログラム)、5. Engagement (社会貢献・渉外活動)と、5つの評価指標となっています。