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PR視点のブランドエクイティとは?消費者の信頼を企業資産に変える戦略を解説

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自社のブランド力を高めたいと考えたとき、あなたはどのような指標を思い浮かべるでしょうか。多くのビジネスパーソンは、売上の増加や高い価格設定、あるいは認知度などをイメージするはずです。

しかし、広報・PRの担当者が目指したい「ブランドエクイティ(資産)」は、単なる数字の実績だけではありません。それは生活者や社会との間に築かれた、目に見えないけれど強固な「信頼」や「好意」のことです

この記事では、PR視点ならではのブランドエクイティの正体とその構築方法について解説します。読み終わる頃には、自社の広報活動がどのように未来の資産を積み上げているのか、その道筋が見えてくるでしょう。

PR視点でとらえる「ブランドエクイティ」とは?

ブランドエクイティという言葉は、直訳すると「ブランドが持つ資産価値」となります。一般的には、ブランドがあることによって商品に付加されるプレミアムな価値として語られますが、PRの文脈ではもう少し深い意味を持ちます。

まずは、PR活動において何を目指し、何を資産として積み上げていくべきなのか、定義を明確にしていきましょう。

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生活者の頭の中に信頼と好意が蓄積されること

PR視点におけるブランドエクイティとは、生活者やステークホルダーの頭の中に蓄積された「信頼」「好意」「期待」「評価」の総量であると定義できます。単に名前を知っているという認知レベルを超えて、その企業に対してポジティブな感情や評価が根付いている状態を指します。

例えば、次のような反応は、ブランドエクイティが形成されつつあるサインです。

ニュースや記事で企業名を見かけたときに、「以前からよく目にする会社だ」と違和感なく受け止められる
・不祥事やトラブルの報道に触れた際も、「何か事情があるのでは」「すぐに立て直しそうだ」と過度に否定的にならない
新しい取り組みや商品が発表されたときに、「あの会社なら、きちんと考えたうえでの取り組みのはずだ」と前向きに受け取られる
・同業他社と比較する場面で、「名前を聞いたことがある」「会社名からサービス、商品にいい印象を持っている」という理由で候補に残る
・採用情報やサービス案内を見た際に、「聞いたことのない企業」よりも心理的なハードルが低く感じられる

これらは一朝一夕に作られるものではなく、長年の企業活動やコミュニケーションの積み重ねによって形成されるのです。

つまり、PR担当者が目指すブランドエクイティとは、いざという時に「あの会社なら大丈夫」と信じてもらえる状態のことです。多くの消費者にそう認識されれば、企業は社会の中で活動しやすくなり、持続的な成長が可能になります。

マーケティング視点との違い

一般的に語られるマーケティング視点でのブランドエクイティは、最終的に「購買行動」や「利益」に結びつく価値としてとらえられます。アーカーのモデルなどが有名ですが、「高くても売れる」「指名買いされる」といった市場での競争優位性を重視します。

一方でPR視点では、購買の手前にある「関係性の質」を重視します。商品を買うかどうか以前に、企業が社会にとって必要な存在として認められているか、好意度が高く支持される存在であるかどうかに焦点を当てます。

以下の表に、両者の視点の違いを整理しました。

比較項目 マーケティング視点 PR(広報)視点
主な目的 売上の最大化
利益の創出
信頼の構築
良好な関係維持
重視する価値 価格プレミアム
購買意向・品質の高さ
ロイヤリティ
信頼性
好意度
社会的評価
対象者 顧客(消費者)
企業
社会全体
従業員
株主
メディア
成果の現れ方 短期的〜中長期の業績向上 中長期的な評判
危機への耐性

PR担当者は、この違いを理解した上で、マーケティング部とは異なるアプローチでブランド価値を高めていきましょう。

ブランドエクイティが生み出す変容

PR活動を通じてブランドエクイティが蓄積されると、生活者の意識や行動に変化が生まれます。PRを起点に「パーセプションチェンジ(認識変容)」が起こり、そこから「ビヘイビアチェンジ(行動変容)」へと段階的に広がっていくものです。

まず、第三者による信頼性が高いと受け取れる情報に触れることで、ブランドに対する認識が変わります。価値や姿勢が理解されることで、ブランドへの印象が前向きに変化していきます。結果、「信頼できる」という認識が定着し、指名買いや推奨、応募や問い合わせといった具体的な行動に繋がります。

戦略的PRが目指すのは、この認識と行動の変化を意図的に設計し、ブランドの価値を長期的に高めていくことです。

今、PRによる企業が持つ目に見えない価値の構築が重要な理由

現代において、企業がPR主導でブランドエクイティを構築する重要性は増しています。商品やサービスの機能的な差が少なくなっていく中で、少しずつ消費者は「誰から買うか」「どんな企業が作っているか」を重視するようになってきているからです。
ここでは、ビジネス環境の変化も踏まえながら、なぜPRによる資産形成が必要なのかを3つの理由で解説します。

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第三者からの評価によって信頼を得られる

インターネットやSNSの普及により、消費者による企業発信の広告メッセージの受け取り方は慎重になっています。「新商品」「最高品質」「業界No.1」といった売り文句だけでは、心を動かすことが難しくなっているのです。

そこで重要になるのが、第三者からの客観的な評価です。PR活動を通じてメディアに取り上げられたり、SNSで好意的な口コミが広がったりすると、企業がお金を払って出す広告とは異なる「信頼のおける情報」として受け取られます。

PRによって築かれた「第三者から評価されている」という事実は、ブランドエクイティの中核をなす「知覚品質(品質への信頼感)」を強力に後押しします。信頼できるメディアやインフルエンサーが語る言葉こそが、現代の消費者にとって強力な判断材料となるのです。

トラブル発生時にも企業の信頼を支えられる

長く事業を続けていれば、不祥事や炎上といった危機的状況に直面する可能性はゼロではありません。有事の際に企業を救うのが、平時に積み上げてきたブランドエクイティです。

日頃から誠実な情報発信をおこない、ステークホルダーとの間に強固な信頼関係が築かれていれば、何か問題が起きたとしても「あの会社がわざと悪意のあることをするはずがない」「きっと誠実に対応してくれるはずだ」という好意的な解釈が生まれることがあります。

逆に、信頼の蓄積がない企業で同じ問題が起きれば、世論は一気に批判へと傾き、大きなダメージを負うことになりかねません。PRによる日頃からのToC / ToB向けの信頼構築は、企業存続のための重要な活動なのです。

社会的信用を得られやすく採用や資金調達で有利になる可能性がある

ブランドエクイティの効果は、顧客への販売促進だけにとどまりません。採用活動や資金調達といった経営資源の確保においても、大きな影響力を発揮することがあります。

求職者の中には就職先を選ぶ際、その企業が社会的に信頼されているか、誇りを持って働ける会社かを重視する人もいます。PR活動によって「社会課題に取り組む先進的な企業」というイメージが定着していれば、優秀な人材が集まりやすくなったり、採用コストの削減ができたりするのも期待できます。

また、投資家や金融機関も、財務諸表だけでなく企業の評判や将来性を評価することが多いです。社会的な信用度が高い企業は、提携話や融資の条件交渉でも有利な立場を得られる可能性があります。PRが生み出すブランド資産は、経営活動のあらゆる場面で機能します。

PRによるブランドエクイティ構築には、話題づくりだけでなく、信頼と共感を積み重ねる視点が重要です。本サービスでは、社会や生活者の文脈とブランドの価値を結びつけ、一貫したPR戦略を設計します。中長期で選ばれ続けるブランドを目指し、認知から信頼形成までを支援します。

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PR活動が積み上げる5つのブランド資産

では、具体的にどのような要素が積み重なって、PR視点のブランドエクイティは形成されるのでしょうか。漫然と情報を発信するのではなく、以下の5つの資産を意図的に蓄積していく意識が大切です。

ここでは、PR活動が直接的に貢献できるブランドの構成要素について解説します。

社会的な存在意義を示すブランドパーパスの浸透

現代のブランドエクイティにおいて最も重要なのが、「なぜその企業が存在するのか」というパーパス(存在意義)への共感です。単に便利な商品を提供するだけでなく、事業を通じてどのような社会を実現したいのかという志が、人々の心を動かしやすいです。

PR担当者の役割は、このパーパスを分かりやすい言葉やストーリーに変換し、世の中に浸透させることです。「売上のため」ではなく「社会のため」という文脈で語られる企業の姿勢は、生活者の心に共感を生みやすく、ブランドへの尊敬の念を育てるのに役立ちます。

この「尊敬される理由」こそが、他社には真似できない独自のブランド資産となります。

誠実な対話によって育まれるステークホルダーとの関係性構築

一方的な情報発信ではなく、ステークホルダー(利害関係者)との双方向のコミュニケーションを通じて築かれる関係性も重要な資産です。SNSでの丁寧な返信や、顧客の声を反映した商品改善、地域社会との交流イベントなどがこれに当たります。

自分たちの声を聞いてくれた、大切にしてくれたという経験は、顧客を単なる購入者から「ブランドのファン」へと変化させることがあります。ファンになった人々は、自発的にブランドの良さを周囲に語り始め、新たな信頼を広げてくれる強力な味方となります。

PR活動においては、発信することと同じくらい、あるいはそれ以上に「聞くこと」が資産形成に繋がることを忘れないようにしましょう。

従業員から浸透していくインナーブランディングの強さ

ブランドエクイティを支えるのは、社外の人々だけではありません。実際にサービスを提供し、ブランドを体現するのは現場の従業員一人ひとりです。彼らが自社ブランドに誇りを持ち、自分事として語れる状態にあることは、極めて重要な資産です。

インナーPR(社内での情報発信)を通じて企業理念やビジョンが社内に浸透していると、従業員の接客態度や日々の行動の質が向上する手助けになります。結果、顧客接点での体験価値が高まり、ブランドの評判がさらに良くなるという好循環が生まれやすくなります。従業員が生き生きと働いている姿そのものが、最強のPRコンテンツとなり、ブランドの信頼性を底上げするのです。

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一貫したストーリー発信による独自性の確立

ブランドエクイティを高めるためには、「あの会社といえば◯◯」という明確なイメージを持ってもらう必要があります。そのためには、創業の経緯から現在の活動、未来のビジョンに至るまで、一貫したストーリーを発信し続けることが必要です。

断片的なニュースだけでなく、背景にある想いや苦労、こだわりの物語を、PR活動を通じて伝え続けることでブランドに深みを持たせられます。データやスペックは競合と比較されがちですが、企業が歩んできた独自のストーリーは他社から模倣されにくいです。

このストーリー性こそが、競合他社との差別化を生み、選ばれる理由となるのです。

共感と信頼を軸にした他社との明確な差別化

技術やスペックは模倣されやすい一方で、企業が社会との対話を通じて育んできた信頼関係や、ビジョンへの共感は、他社には簡単に真似できません。

顧客が最終的に選ぶのは、単なる高性能な商品ではなく、「この企業なら信頼できる」「この企業の◯◯はすごい」と感じられる存在です。戦略的PRによって感情的な結びつきを強化することで、価格競争に陥らない「選ばれる理由」を生み出し、競合と比較されない独自のポジションを確立できます。

ブランドエクイティを高めるPR戦略のステップ

概念としての重要性は理解できても、実際にどう動けばいいのか悩む方も多いでしょう。ブランドエクイティを高めるためのPR活動は、単発の施策ではなく、戦略的なプロセスに沿って進める必要があります。

ここでは、着実に資産を積み上げるための具体的なステップを紹介します。

ステップ1:社会課題と自社を結びつける文脈(コンテクスト)を設計する

まずは、自社が語るべきテーマを見つけることから始めます。自社の商品やサービスが、世の中のどのような課題や関心事とリンクしているのかを探り、文脈(コンテクスト)を設計しょう。

例えば、食品メーカーであれば「食品ロス問題」や「子どもの健康」といった社会的テーマと自社の活動を結びつけます。単なる商品紹介ではなく、「社会課題の解決に取り組む企業」という文脈で情報を発信することで、メディアや生活者からの関心を高められるのです。

重要なのは、流行に乗るだけでなく、自社の本業と乖離しないテーマを選ぶことです。本業とかけ離れた活動は逆効果になるリスクがあるため注意が必要です。

ステップ2:共感を生めるような情報発信を継続する

テーマが定まったら、それを一貫したメッセージとして継続的に発信していきましょう。完成された成果だけでなく、挑戦の過程や試行錯誤、そこから得た学びを率直に伝えることで、誠実さや人間味のあるブランドとして認識されやすくなります。

オウンドメディアやブログ、SNSなどを活用し、プレスリリースのような公式情報だけでは伝えきれない想いや背景を丁寧に届けていきます。継続的な発信を重ねることで、個々の情報が繋がり、ブランドとしての考え方や姿勢が生活者の記憶に残りやすくなります。

重要なのは、「何を伝えるか」以上に「誰のために伝えるか」を意識することです。受け手の立場に立ち、価値や幸せを考えた発信を続けることが、共感を生み出す大きな要因となります。

ステップ3:ステークホルダーの声を聞き入れる双方向の対話をおこなう

情報発信と並行して、ステークホルダー(利害関係者)からのフィードバックを受け入れる体制を整えましょう。SNSでのコメントや問い合わせ、アンケート結果などに真摯に向き合い、次の活動に反映させます。

批判的な意見であっても、誠実に対応することで信頼関係を深めるチャンスに変えられます。「意見を聞いて変わってくれた」という事実は、ブランドへの信頼を強固なものにします。

また、ファンミーティングや座談会などを開催し、直接対話する場を設けるのもおすすめです。顔の見える関係作りを地道におこなうことが、結果として最強のブランドエクイティ構築に繋がります。

ステップ4:ユーザー視点で体験価値とブランド認知の一貫性を高める

ブランドエクイティは、ユーザー視点に立った一貫した体験価値の提供によって高まります。商品やサービスを通じて得られる体験が、ブランドの認知やイメージと一致していることが求められます。例えば、高品質を掲げるブランドであれば、カスタマーサポートの応対品質、製品の梱包や同梱物、WebサイトやアプリのUI・UXなど、高い水準で提供する必要があります。

一方で、広告やPRで洗練されたブランドイメージを打ち出していても、問い合わせ対応が画一的だったり、アフターサポートが不十分だったりすると、ユーザーは違和感を覚えます。消費者の受け取るギャップは、SNSや口コミを通じて可視化されやすく、ブランド価値の毀損に繋がるリスクもあります。

ユーザージャーニーを可視化し、各タッチポイントで「ブランドらしさ」が体現できているかを定期的に検証しましょう。アンケートやレビュー、カスタマーサポートに寄せられる声を分析し、改善を重ねていくことで、「このブランドだからこそ得られる体験」が明確になります。

目に見えない企業資産の測定・評価方法

PR活動によるブランドエクイティの構築は、売上のように即座に数値化できるものではありません。しかし、活動の成果を可視化し、PDCAを回していくためには、適切な指標を設定する必要があります。

ここでは、ブランド資産の測定方法について解説します。

好意度や信頼度を定期的なアンケートなどの意識調査で測る

最も直接的な方法は、ターゲット層に対するアンケート調査です。「認知度」だけでなく、「好意度」「信頼度」「推奨意向(NPS)」といった定性的な指標を数値化して定点観測します。

例えば、「この企業は誠実だと思うか」「社会に貢献していると思うか」といった質問項目を設け、半年に一度などの頻度で調査をおこないます。PR施策の前後で数値の変化を追え、活動が生活者の意識にどのような変化をもたらしたかを検証できます。経営層に対してPR活動の成果を報告する際の有力な根拠となります。

メディア掲載の質とSNSでの論調を分析する

メディア露出の「量」だけでなく「質」を評価することも重要です。記事の中で自社のブランドメッセージやパーパスが正しく伝わっているか、好意的な文脈で取り上げられているかを確認しましょう。

また、ソーシャルリスニングツールを活用して、SNS上での言及内容を分析します。投稿の数だけでなく、ポジティブな投稿とネガティブな投稿の比率、どのようなキーワードと一緒に語られているかを調べます。「信頼できる」「応援したい」といったキーワードが増えていれば、ブランドエクイティが着実に蓄積されている証拠です。

PRを軸にブランドエクイティを中長期で高める総合支援サービスの活用

「話題にはなったが、ブランド価値の向上に繋がっている実感がない」
「PR施策が単発で終わり、継続的な成果が見えにくい」
このような課題を抱えている企業は少なくありません。

短期的な露出や認知獲得だけでは、生活者やステークホルダーからの信頼や共感を積み重ねることは難しく、結果としてブランドエクイティの向上には繋がりにくいのが実情です。

サニーサイドアップの支援は、こうした課題に対し、PRを起点としてブランドエクイティを中長期で高めることを目的に設計されています。企業やブランドが持つ価値や思想を社会の文脈に結びつけ、一貫したメッセージとして伝えることで、信頼と共感の蓄積をはかります。

・ブランド戦略・PR戦略の設計
・メディアリレーションやコンテンツ開発
・イベント・キャンペーンなどの統合的な施策設計

を一気通貫で支援し、ブランド認知とイメージの整合性を高めていきます。

生活者インサイト視点を重視し、あらゆる接点をブランド体験として設計することで、「このブランドだから選ばれる」状態を実現します。PRを経営戦略の一部として活用し、短期的な成果と中長期の企業価値向上を両立させたい企業におすすめです。ぜひ一度ご相談ください。

CONTACT « 株式会社サニーサイドアップグループ

まとめ

PR視点でとらえるブランドエクイティとは、売上や認知度といった可視化しやすい指標だけではなく、生活者や社会の中に蓄積された「信頼・好意・期待」という無形の価値を指します。第三者評価を通じて築かれた信頼は、トラブル時の耐性となり、検索・営業・採用・資金調達といった経営活動のあらゆる場面で機能する資産になります。重要なのは、単発の話題づくりに終わらせず、社会課題との文脈設計、一貫したストーリー発信、双方向の対話を通じて、長期的に価値を積み上げていくことです。戦略的に設計されたPRは、ブランドエクイティを着実に高め、企業を「選ばれ続ける存在」へと導きます。だから今、PRは広報施策ではなく、企業価値をつくるための“戦略領域”として位置づけられているのです。

 

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